“五五聚才计划”之高层次人才引领行动|a、b、c、d类人才可享受以下政策
8月10日,郑州航空港实验区召开人才政策线上宣讲会发布了“五五聚才计划”,邀请全球英才前来创新创业,共同打造中部地区“产业人才谷”和全国领先的创新创业中心,现场重点介绍的“十大行动”更是吸引了各方人才的关注。
a、b、c、d类人才可享受以下政策
经河南省或郑州市评定的a、b、c、d类高层次人才,可享受下列政策:
1.人才支持专项:对经认定的a、b、c、d类人才,根据人才的岗位职责、能力水平、工作业绩等,经综合评估后给予一定的奖励补贴。
2.经济贡献奖励:按照其个人年度地方经济贡献的全额给予经济贡献奖励。
3.项目奖励:鼓励带团队、项目来区创业,实施原创性成果转化和产业化。对a、b类人才领衔的创业项目,根据落地发展情况,经评审给予最高2000万元项目资助;对产业发展具有关键支撑作用的战略科技人才领衔的“团队 项目”,采取“一事一议、特事特办”方式,给予最高1亿元综合资助。对符合我区产业发展布局,带技术、项目、资金在区创办企业的创业领军团队,经评审给予最高500万元项目资助;对依托我区重点企业、研发机构等平台,致力技术创新和成果转化的创新领军团队,经评审给予最高300万元项目资助。
4.住房补贴:对在航空港实验区首次购买商品住宅的a、b、c、d类人才,分别给予一定的购房补贴或提供一定面积的三年期免租住房。
5.医疗健康:依托区域公立医院设立医疗健康服务基地,为高层次人才提供便利化医疗保健服务。通过明确定点医疗机构、配备医疗保健服务专员和家庭医生、提供健康体检服务、开辟就医绿色通道等方式,为高层次人才提供定制化医疗服务。
6.子女就学:子女在学前教育阶段和义务教育阶段,可按需求安排至航空港实验区公办学校就读。
(正观新闻记者汪永森张倩)
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