“五五聚才计划”之引才渠道拓宽行动｜人才联络站引才成效突出，最高可获100万元奖励
8月10日，郑州航空港实验区召开人才政策线上宣讲会发布了“五五聚才计划”，邀请全球英才前来创新创业，共同打造中部地区“产业人才谷”和全国领先的创新创业中心，现场重点介绍的“十大行动”更是吸引了各方人才的关注。
人才联络站引才成效突出，最高可获100万元奖励
实施“豫才聚郑”“海归入区”行动，依托重点企业驻外机构、中介组织等设立人才联络站，积极延揽海外人才来区创新创业，对引才成效突出的，给予20万元—100万元奖励。
1.鼓励猎头公司等人力资源机构开展市场化引才，根据引才的数量质量进行综合评定，对贡献较大的给予最高50万元奖励。
2.瞄准重点企业、重点产业，以招商项目为载体大力引进关键技术和核心人才，集成招商、人才政策，发挥叠加效应，对重大项目按照“一企一策”量身定制扶持措施，实现“人才 项目”同步落地。
3.建立联席会议、人才对接等工作机制，推动招商引资和招才引智统筹谋划、整体推进。
4.大力引进海内外人才资源，对用人主体以项目形式引进高层次海内外专家和团队并取得显著效益的，单个项目给予引进单位最高60万元经费资助。
5.对举办（承办）高端论坛、专业峰会、产业对接会且引进人才、项目成效显著的区内企业，可按照不高于实际投入的50％、最高100万元/次给予资助，单个企业每年最多支持两次。
（正观新闻记者 汪永森 张倩）
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