6月到8月 郑州九项暖心举措促就业
中原网讯(记者 李娜)每周一次高校毕业生优岗推荐直播活动；举办海外英才中原行暨海归创新创业聚郑行动；提供大学生暑期免费乘坐地铁服务……九项暖心举措，为高校毕业生就业护航。
6月15日，记者从市人才办获悉，我市印发《关于认真做好高校毕业生就业季工作的方案》，即日起至8月底，我市将开展一揽子促就业活动。
吸引豫籍返郑集中隔离大学生留郑，积极主动做好重点企业推介、工作岗位发布、人才政策和创新生态宣传等工作，用心用情用力吸引一批青年人才留郑来郑创新创业。
积极开展各类线上线下招聘活动。持续推进“大中城市联合招聘高校毕业生”、“百日千万网上招聘”等专项活动，精心开展郑州市2022年校企合作暨人才供需对接洽谈会、高校毕业生优岗推荐直播系列活动(每周一次)、“万人助万企”惠企政策解读直播系列活动、国企优岗精准招聘系列活动、“点亮招聘夜市照亮职场梦想”系列促就业活动，打造“线下常态化，线上不打烊”的招聘新常态。
组织头部企业高层次青年人才引进活动。组织华为、上汽、阿里、腾讯、字节跳动、海康威视、新华三等驻郑头部企业，根据人才需求状况，采取线上线下相结合的方式，面向省内外延揽、引进一批优秀产业人才、科创人才。
举办制造业高质量发展ob体育平台的人才招聘活动。聚焦构建高能高质高优“153n”战略性新兴产业体系，围绕推进我市电子信息、汽车及装备制造、新材料、生物及医药、铝加工制品、现代食品等重点产业高质量发展，采取综合性、分区域、分行业，线上线下等多种形式，助力企业引进一批制造业高质量发展优秀人才。
推动重点创新平台人才引进。根据大院名所、重点实验室、产业技术研究院、工程研究中心、新型研发机构等创新平台，尤其是中原科技城、省科学院融合发展人才需求，持续开展多场线上线下专项人才引进、项目洽谈等活动，精准对接引进一批高端专业人才、创新团队和青年人才。
加强重点领域招才引智。针对教育、卫生、应急等行业领域和国企人才需求，采取线下与线上有机结合的方式，开展ob体育平台的人才招聘专场系列活动，面向省内外延揽一批2022届高校毕业生及其他优秀人才。
举办海外英才中原行暨海归创新创业聚郑行动。紧抓海外人才加速回流有利契机，依托河南欧美同学会郑州海创中心、各类留学生创业园和离岸创新中心等平台，广泛开展系列海外人才招引、双创比赛、参观考察、论坛交流等活动，精心组织侨企侨青招才引智活动，设立留学归国人员来郑科技活动择优资助项目和创业启动支持项目，实施更加开放的海外留学优秀人才激励政策，吸引一批海外优秀青年人才回乡就业创业。
组织大学生暑期实践。面向全国在读本科生及研究生，发布政务实践岗位，招募政务实践大学生走进郑州、认识郑州，充分感受郑州的良好营商环境、创新活力、生态之美，吸引一批优秀青年学子留郑就业。
提供大学生暑期免费乘坐地铁服务。为更好满足暑期青年人才出行需求，面向在校大专及以上学生(含海外就读回郑学生)，推出暑期免费乘坐地铁活动，并在各乘车站点发放人才政策折页和就业岗位信息，进一步提升青年创新创业行动影响力，吸引留住更多优秀青年人才。